Средний медицинский персонал в Южной Осетии сдает тестовые экзамены на присвоение квалификационной категории.
Как рассказал журналистам заместитель министра здравоохранения и социального развития Родион Сиукаев, от полученной сотрудником категории зависит размер дополнительных выплат к его зарплате.
«Сегодня аттестацию проходит третий поток медработников. По итогам экзамена, созданная минздравом аттестационная комиссия примет решение о присвоении или неприсвоении квалификации. Тесты состоят из двух частей. Первая – это общемедицинские вопросы, которые рассчитаны на общие знания медсестер и вторая часть – санитарно-эпидемиологический режим», - сказал замминистра.
Он отметил, что предыдущие два дня показали, что медсестры лучше всего владеют знаниями о санитарно-эпидемиологическом режиме.
«По итогам теста будут присвоены не только категории, но также подготовлена программа обучения. Уже в сентябре планируется начать курсы повышения квалификации для медсестер», - поделился Сиукаев.
По его словам, категория присваивается раз в пять лет и ее получение является добровольным выбором каждого медработника.
Замминистра прокомментировал и информацию из соцсетей, где говорится о том, что минздрав урезал оклад среднему медперсоналу, а также были сняты с должностей несколько человек.
«Данная информация не соответствует действительности. Ни одного среднего медработника мы не уволили и не сократили заработную плату. Дело в том, что 27-28 февраля 2018 года проходил экзамен на присвоение категории. Сдавшим медработникам была присвоена категория с 1 января 2018 года, хотя экзамен был сдан 27-28 февраля. Приказ о присвоении квалификации вышел 6 марта 2018 года», - пояснил он.
Сиукаев подчеркнул, что в приказе четко прописано, присвоить категорию сроком на 5 лет, с 1 января 2018 года до 31 декабря 2022 года.
«Т.е. медсестры, сдавшие тогда экзамен, получали доплаты, начиная с января по декабрь. Удостоверения, выданные им о присвоении категории были выданы в феврале. Видимо поэтому они запутались и подумали, что выплаты будут действовать по февраль. Когда в начале февраля средний медперсонал получил оклад и увидел, что он снизился, что произошло из-за отсутствия доплаты за категорию, они обратились в минздрав», - дополнил замминистра.
Он рассказал, что была создана аттестационная комиссия и проинформированы работодатели, что министерство готово проводить аттестацию и можно подавать документацию от претендентов на получение квалификации.
«Чтобы в дальнейшем избежать подобных ситуаций, мы обязали руководителей медучреждений вовремя оповещать сотрудников о возможности сдать аттестацию на присвоение квалификационной категории», - подчеркнул Сиукаев.
Замминистра отметил, что политика руководства республики направлена на прозрачность и открытость власти.
«Министерство здравоохранения готово со всеми обсуждать возникшие вопросы. Хочу обратиться с просьбой к медработникам, при возникновении рабочих вопросов обращаться к работодателю и желательно в письменном виде. В случае неудовлетворительного ответа, руководители министерства готовы вас принять и вынести решение, основанное на законе», - сказал он.
Сиукаев подчеркнул, что медработники, сдавшие экзамен на присвоение категории, получат доплаты начиная с 1 января 2023 года.
По словам российского специалиста по организации работы сестринского дела Ольги Чумаковой, подобное тестирование помогает повысить квалификацию медсестер, улучшает помощь, оказываемую населению, а также выявляет недостатки в работе. Чумакова поделилась, что средний балл для медсестер достаточно хороший и что в дальнейшем испытания для медработников будут продолжены.
