В Министерстве труда и социальной защиты Республики Южная Осетия завершились конкурсные процедуры, по результатам которых комиссия определила перечень лиц, рекомендованных для включения в кадровый резерв.
"Кандидатам, принявшим участие во второй части второго этапа конкурса, направлены персональные уведомления о результатах конкурса", - говорится в сообщении пресс-службы Минтруда.
Ранее сообщалось, что до индивидуального собеседования в рамках конкурса на включение в кадровый резерв ведомства допущены 27 кандидатов. Как отмечали в ведомстве, на завершающей стадии конкурсного испытания определяли профессиональный уровень кандидатов.
