В администрации города Цхинвала прошел конкурс на включение в кадровый резерв для замещения ведущей и старшей группы должностей государственной гражданской службы, сообщает пресс-служба мэрии.
«Участники конкурса прошли тестирование и собеседование на знание государственных языков, основ Конституции Республики и законодательства о государственной гражданской службе и противодействию коррупции, информационно-коммуникационных технологий и т.д.», - говорится в сообщении пресс-службы.
В мэрии отметили, что по результатам испытания 13 конкурсанток успешно прошли тестирование и индивидуальное собеседование, и были рекомендованы для включения в кадровый резерв администрации.
